Die Papierakten sind verschwunden, die Automatisierung ist das nächste große Ziel. Die Digitalisierung in der Deutschen Rentenversicherung schreitet immer weiter voran. Trotzdem fehlt aber immer noch der von uns bereits mehrfach geforderte, rechtlich sichere und einheitliche Rahmen für die Beschäftigten der Deutschen Rentenversicherung.
Dieser ist nur durch einen eigenständigen Tarifvertrag zu gewährleisten!
Arbeitsplatz- und Entgeltsicherung, Qualifizierungsmöglichkeiten und Mobilitätshilfen sind wichtige Punkte, die dabei für Sie als Beschäftigte verbindlich geregelt werden müssen.
Dass dies kein Hexenwerk ist, zeigen auch die Abschlüsse aus den anderen Bereichen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel auch zuletzt der Abschluss des dbb beamtenbund und tarifunion mit dem Bund.
Wir haben daher die Deutsche Rentenversicherung erneut zu Gesprächen über einen Tarifvertrag zur Digitalisierung aufgefordert.
Wir warten auf die Antwort der Arbeitgeberseite. Sobald uns diese vorliegt, werden wir Sie informieren!