Kaum Bewegung der IKK-Arbeitgeber: Auch in der zweiten Verhandlungsrunde lehnen sie den Ausgleich des Kaufkraftverlustes bei den Kolleginnen und Kollegen ab.
Das nur geringfügig verbesserte Angebot lautet:
1. Ein Gewerkschaftsbonus ist für den Arbeitgeber weiterhin „nicht möglich abzuschließen“.
Wir meinen: Der Bonus ist längst überfällig. Nur durch beitragszahlende Gewerkschaftsmitglieder sind Tarifverhandlungen und damit Vergütungserhöhungen überhaupt erst möglich.
Wir wollen: Zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr nur für Gewerkschaftsmitglieder!
2. Lineare Erhöhung
Sechs Monate ohne Erhöhung – 3,5 % ab dem 01.07.2023 – 2,5 % ab dem 01.07.2024 – Laufzeit insgesamt 24 Monate bis zum 31.12.2024
Wir meinen: 6 % für 24 Monate gleichen den Reallohnverlust bei weitem nicht aus. Die Laufzeit ist viel zu lang, da die aktuelle Entwicklung nicht absehbar ist.
Wir wollen: Eine möglichst kurze Laufzeit und den Ausgleich des Kaufkraftverlustes!
3. Zahlung eines Inflationsausgleiches in Höhe von 1.400 €, für Teilzeitbeschäftigte mit weniger als 50% Arbeitszeit und Azubis 700 €
Wir meinen: Teilzeitkräfte und Azubis zahlen ihre Gasrechnung auch nicht nur anteilig.
Wir wollen: Eine volle Inflationsausgleichszahlung für alle Beschäftigten, auch für Auszubildende!
4. Zuschuss (50 %) des Arbeitgebers zum 49 €-Ticket
Wir meinen: Kolleginnen und Kollegen, die den ÖPNV nicht nutzen können, profitieren nicht hiervon.
Wir wollen: Mobilitätszuschuss für alle!
5. Erhöhung des Zuschusses zur Förderung der Betriebsgemeinschaft von 13 € auf 30 € jährlich, dafür Einführung von Durchführungsbestimmungen (z.B. Mindestteilnahme)
Wir meinen: Ein erschwerter Zugang ist für uns nicht tragbar, 1,42 € mehr pro Monat sind im Rahmen der Vergütungs-Tarifverhandlungen nicht relevant
Wir wollen: Eine attraktive und leicht zugängliche Förderung der Betriebsgemeinschaft!
Unser Fazit: Das Angebot passt gar nicht zur aktuellen Geldentwertung
Kämpfen wir gemeinsam um den Erhalt unserer Kaufkraft!
Kämpfen wir gemeinsam für ein vernünftiges, wertschätzendes Angebot des Arbeitgebers!
Am 15. März 2023 führen wir einen gemeinsamen Aktionstag durch. Dafür brauchen wir euch! Weitere Infos in Kürze!
Herausgeber:
GdS -Gewerkschaft der Sozialversicherung – Müldorfer Str. 23 – 53229 Bonn – Verantwortlich: Siglinde Hasse, Stellvertreter: Stephan Kallenberg
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft – ver.di, Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin, Verantwortlich: Christine Behle; Bearbeitung: Markus Nöthen