Nach einem guten Start in die Tarifverhandlungen geht es nunmehr ins Detail. Mit der Tarifkommission haben wir einen ersten Entwurf eines Manteltarifvertrages für die Beschäftigten der mhplus Krankenkasse erarbeitet. Wichtigste Arbeitsgrundlage für die Tarifkommission sind dabei die Ergebnisse der letzten Mitgliederumfrage!
Dieser Entwurf des Manteltarifvertrages soll Anfang September mit der Arbeitgeberseite diskutiert und die Positionen ausgetauscht werden.
Der Manteltarifvertrag ist von entscheidender Bedeutung. In diesem werden zukünftig die Arbeitsbedingungen aller Beschäftigten der mhplus einheitlich geregelt. Regeln zur Begründung, Beendigung oder Befristung des Arbeitsverhältnisses, zum Weihnachts- und Urlaubsgeld, zum Urlaub bzw. zur Freistellung von der Arbeit und noch vieles mehr werden sich im Tarifwerk finden. Auch die verkürzte Arbeitszeit aus der bisherigen arbeitgeberseitigen Gesamtzusage wird rechtlich verbindlich im Manteltarifvertrag festgelegt werden.
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