Ja, richtig! So hatten wir auch die letzte Tarifverhandlungsrunde bewertet, und nichts hat sich an dieser Bewertung geändert. Obwohl viele Kolleginnen und Kollegen zum Beginn der dritten Verhandlungsrunde unmissverständlich klargemacht hatten, dass sie deutlich MEHR verdienen, kam am Ende des zweiten Verhandlungstages ein Angebot, das zwar die Forderung der GdS hinsichtlich der Laufzeit von 24 Monaten erfüllt, im Übrigen aber unzureichend ist.
Im Wesentlichen enthielt das Angebot – bezogen auf die Vergütung – folgende Regelungen:
- Januar 2025 bis 30. Juni 2025: 100 Euro bei Vollzeit, 50 Euro für Auszubildende
- ab 1. Juli 2025: 2,3 Prozent, mindestens aber 100 Euro monatlich (Auszubildende 50 Euro)
- ab 1. Juli 2026: weitere 2,3 Prozent
- Erhöhung des Urlaubsgeldes ab 2026 VG 1 bis VG 6: 500 Euro, ab VG 7: 300 Euro
- Laufzeit des Tarifvertrages: 24 Monate
Zudem enthält das Arbeitgeberangebot auch eine Vorteilsregelung für Gewerkschaftsmitglieder (ein Bildungstag), aber nur dann, wenn sie neben der Gewerkschaftsmitgliedschaft auch bei einer IKK der IKK-Tarifgemeinschaft krankenversichert sind.
Die IKK-Arbeitgeber unterbreiteten den Gewerkschaften aber nicht nur Angebote, vielmehr hatten sie auch Forderungen wie zum Beispiel die Verschiebung des Gehaltsauszahlungstermins stufenweise auf den Monatsletzten. Auch sollen die Gewerkschaften eine Verhandlungszusage zur Reformation des Leistungszulagen-TV und der Vergütungsordnung erteilen. Ebenfalls wollen die IKK-Arbeitgeber die Eingruppierungsregelungen für übernommene Ausgebildete und andere Berufseinsteiger ändern, und, und, und … Die Arbeitgeber hatten ein Forderungspaket, das aber auch gar nichts mit der Vergütungsrunde 2025 zu tun hatte, das sie aber ausführlich diskutieren wollten.
Die GdS stellte klar, dass sie zu jeder Zeit gesprächsoffen für alle tariflichen Themen ist, jetzt aber die Vergütungsrunde erste Priorität hat, denn die Beschäftigten in der IKK-Tarifgemeinschaft haben ein deutliches MEHR verdient! Aber: Dieses MEHR kommt nicht von allein! Die Arbeitgeber bewegen sich nur, wenn GdS und die Kolleginnen und Kollegen auch weiterhin gemeinsam für Ihre Interessen kämpfen!
Je stärker das WIR, umso besser lassen sich unsere Interessen durchsetzen! Deshalb: Werden Sie jetzt GdS-Mitglied! Wenn nicht jetzt, wann dann?
Die Tarifverhandlungen werden am 17./18. März fortgesetzt.
Geben Sie sich Stärke!
Mitglied werden unter: www.gds.de/beitritt