Liebe Kolleginnen und Kollegen,
in einer Mitgliederbefragung haben wir die Erwartungshaltung der Beschäftigten der IKK-Tarifgemeinschaft für die anstehende Vergütungsrunde ermittelt.
Auf der Basis Ihrer Rückmeldungen hat die GdS-Tarifkommission IKK-Tarifgemeinschaft dann die Forderungen der GdS aufgestellt.
Das Forderungspaket lautet:
- Erhöhung der Vergütung um zehn Prozent, mindestens aber um 400 Euro ab Januar 2025
- Laufzeit zwölf Monate
Der Fokus der Vergütungsrunde 2025 liegt damit eindeutig auf einer erheblichen Vergütungssteigerung.
Diese Erwartungshaltung unserer Mitglieder ist angesichts der inflationsbedingten Kaufkraftverluste in den letzten zwei Jahren sowie aufgrund der Vergütungserhöhungen für vergleichbare Beschäftigte in der GKV sehr nachvollziehbar.
Eine deutliche Mehrheit der Beschäftigten wünscht darüber hinaus eine Beschäftigung mit dem Thema Arbeitszeitflexibilisierung. Hierzu gibt es viele gute Ideen von der Vier-Tage-Woche bis hin zur Absenkung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit sowie zusätzliche Urlaubstage.
In der Befragung sind auch viele „alte Bekannte“ erneut genannt worden. Das geht von der Weiterführung des Zuschusses zum Deutschlandticket über die Einführung von Fahrradleasing, einen Zuschuss zum mobilen Arbeiten, unbefristete Übernahme von Auszubildenden sowie Aufstockung des „Weihnachtsgeldes“ auf 100 Prozent. Auch Zuschussregelungen für sportliche Aktivitäten werden erwartet und von der GdS gefordert.
Eine weitere Forderung wird sein, die Leistungsprämie (Lmax) sowie das Urlaubsgeld in die Tabelle einzubauen. Da der Arbeitgeberseite stets daran gelegen ist, Verwaltungsaufwand einzusparen, müssten diese Forderungen auf Zustimmung stoßen.
Nicht zu vergessen: Eine sehr deutliche Mehrheit unserer Mitglieder hat sich erneut dafür ausgesprochen, die GdS-Mitgliedschaft durch einen Gewerkschaftsbonus besonders zu honorieren!
Die GdS-Tarifkommission wird sich auf dieser Basis für ein gutes und innovatives Gesamtpaket starkmachen. Dabei wissen wir die GdS-Mitglieder an unserer Seite. Denn die Bereitschaft, sich zur Durchsetzung unserer Forderungen an Aktionen und Arbeitskampfmaßnahmen zu beteiligen, war noch nie so hoch wie heute.
Die Tarifverhandlungen werden voraussichtlich am 9. Januar 2025 starten.
Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen eine besinnliche Adventszeit, ein frohes Weihnachtsfest und einen erholsamen Jahreswechsel!