Auch wenn die Tarifeinigung schon mehrere Monate alt ist, ernten die Beschäftigten der IKK-Tarifgemeinschaft nunmehr die Früchte dieses Tarifabschlusses.
… und die „Früchte“ für das Jahr 2021 sind:
- lineare Vergütungssteigerung
um 2,1 Prozent ab 1. April 2021,
- eine weitere Vergütungserhöhung
um 1,6 Prozent zum 1. November 2021,
- die Familienzulage beträgt ab dem
1. April 2021 monatlich 135 Euro.
Der dritte und letzte Schritt dieses Tarifabschlusses erfolgt dann zum 1. Juli 2022 mit einer Vergütungssteigerung um weitere 1,6 Prozent.
Ein „Mehr“ im Portemonnaie fällt aber nicht einfach so vom Himmel!
Mit diesem Tarifabschluss, der unter den schwierigen Vorzeichen der Corona-Pandemie zustande gekommen ist, konnte die GdS ein Ergebnis erzielen, das sowohl den berechtigten Erwartungen der Beschäftigten im Hinblick auf eine Vergütungserhöhung entgegenkommt als auch die ungewisse finanzielle Zukunft im IKK-System berücksichtigt.
Nach der Vergütungsrunde ist vor der Vergütungsrunde!
Bei der nächsten Vergütungsrunde müssen wir aufgrund der neuen gesetzlichen Änderungen erneut mit Gegenwind rechnen. Dem können wir nur mit einer starken und aktiven Mitgliedschaft begegnen, die unsere Forderung nach mehr Gehalt und besseren Arbeitsbedingungen unterstützt. Stärken auch Sie unsere Position – werden Sie GdS-Mitglied und somit Teil unserer GdS-Familie: www.gds.de/beitritt
Gesundheit ist der größte Reichtum!
Trotz aller gewerkschaftlichen Ziele, die wir in der GdS für Sie und mit Ihnen erreichen möchten, ist doch am wichtigsten, dass wir alle gesund sind und das auch bleiben! Wir wünschen Ihnen frohe Ostern und bleiben Sie gesund!