In der Zeit vom 23. bis 27. September 2024 fand in Dresden die GdS-Jahrestagung für Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen und die Gleichstellungsbeauftragte der DRV Bund statt. Rund 50 Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Bundesgebiet trafen sich in der sächsischen Landeshauptstadt zu einem fünftägigen intensiven Austausch im „Star G Hotel“ am Altmarkt. Erfreut zeigten sich die Teilnehmenden darüber, dass direkt am Hotel der Herbstmarkt mit der ein oder anderen Leckerei auf sie wartete. Die Seminarleitung oblag dem Betriebsgruppenvorstand, bestehend aus den Mitgliedern Andrea Rutz-Lorenz, Falco Naujoks, Mattias Peine und Frank Mathiske, die die Anwesenden gemeinsam durch das Programm führten.
Der erste Seminartag diente zunächst vorwiegend dazu, sich in einer Kennlernrunde gegenseitig zu beschnuppern und den Seminarablauf vorzustellen. Am Folgetag begab sich die Gruppe im Rahmen eines „World-Cafés“ nach Europa, Asien, Afrika, Amerika und Australien. Auf diesen Kontinenten durften die Teilnehmenden unter der Anleitung von Trainerin Ricarda König aktuelle Themen rund um die Personalratsarbeit aufarbeiten und präsentieren. Dieses Themen-Café bereitete allen Anwesenden viel Freude, die Zeit verging wie im Flug. Insbesondere die älteren Teilnehmenden waren am Abend ganz schön platt.
Der Mittwoch stand ganz im Zeichen der Abteilungsleiter Jens Urlichs (Abt. Immobilien) und Axel Jochim (Abt. Prüfdienst), die unter anderem über Themen wie die Baumaßnahmen der DRV Bund am Standort Berlin oder der Weiterentwicklung des Prüfdienstes berichteten. Am Abend ging es dann auf Nachtwächtertour durch das schöne Dresden – bei besten Wetterverhältnissen durften zwei Gruppen mit jeweils 25 Personen den rund zweistündigen Abendspaziergang genießen.
Der Donnerstag wurde durch das „Kerngeschäft“ geprägt. Die Abteilungsleiterin Ingeborg Aupperle (Abt. Internationale Aufgaben) gab mit einem erfrischend offenen Vortrag einen Einblick in die kommenden Herausforderungen der sogenannten Leistungsabteilungen. Dabei hat sie insbesondere auf das Problem der doppelten Demografie hingewiesen und die Schwierigkeiten geschildert, geeignetes Personal für die DRV Bund zu gewinnen. Am Nachmittag hat sich Marcel Assmann von der Beratungsstelle HALT vorgestellt, die für den Schutz vor Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zuständig ist; ihn hat die DRV Bund erst kürzlich für diese Position gewinnen könnten. In seinem kurzen Vortrag skizierte er die Eindrücke, die er von der DRV Bund gewonnen hat, und berichtete über seine ersten Aktivitäten.
Am letzten Seminartag konnten die Anwesenden die Abteilungsleiterin Claudia Franko (Abt. Personal) in ihren Reihen begrüßen, die unter anderem über die Verschmelzung der Personal- und der Bildungsabteilung sowie die künftigen Vorhaben berichtete. Zum guten Schluss erfolge noch ein Seminarrück- und -ausblick, der überwiegend Positives hervorbrachte. So kann schon heute vermeldet werden, dass sich die Teilnehmenden in der Zeit vom 22. bis 26. September 2025 bei hoffentlich ebenso gutem Wetter wieder in Dresden treffen werden.
Frank Mathiske
