Liebe Kolleginnen und Kollegen,
zurzeit verhandeln wir mit der KKH über die Gehaltserhöhungen für die Jahre 2022 und 2023. Über die erste Verhandlungsrunde am 18. Januar und das dort unterbreitete Angebot haben wir berichtet. Viele Kolleginnen und Kollegen haben sich an unserer Umfrage beteiligt und bestätigt, was wir vermutet haben: Eine Erhöhung in zwei Schritten um zusammen nicht einmal 2,5 Prozent wird als „Schlag ins Gesicht“ oder schlicht „null Wertschätzung“ empfunden.
Am 3. Februar haben wir ein neues Angebot erhalten:
· 500 Euro Corona-Sonderzahlung
· 2,0 Prozent ab dem 1. April 2022
· 1,4 Prozent ab dem 1. April 2023
· Laufzeit 24 Monate
Unsere Reaktion: Besser, aber nicht gut genug! Zumal es zwischenzeitlich andere Abschlüsse und Angebote
gibt, die zumindest etwas näher an der Inflationsrate sind.
Darüber wollen wir mit Ihnen/Euch sprechen!
Wir haben uns deshalb entschieden, nicht einfach nur ein Flugblatt zu schicken, sondern laden Euch/Sie ein
am 9. Februar 2022, ab 17.00 Uhr
mit der GdS-Tarifkommission zu diskutieren und zu erfahren, wie schwierig die Verhandlungen mit der KKH
sind. Gleichzeitig möchten wir von Ihnen/Euch wissen, welche Erwartungen Ihr/Sie an die Tarifarbeit der
GdS habt.
Das machen wir online unter
https://us06web.zoom.us/j/84075127455?pwd=R2l1ZGZoNkp0bzd2Wmc5TExEcW5iQT09
Zur Information: Das soll keine Streikmaßnahme sein und findet deshalb außerhalb der Arbeitszeit
statt!
Wir freuen uns, mit vielen Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen!
Beste Grüße
Ihre/Eure
GdS-Tarifkommission KKH
