Nach der Tarifeinigung Ende Januar hat die GdS-Tarifkommission der DAK-Gesundheit dem erreichten Verhandlungsergebnis inzwischen endgültig zugestimmt. Zudem liegen jetzt auch die unterzeichneten Tarifverträge vor.
Damit ist die Gehaltsrunde 2022 mit folgendem Ergebnis zu Ende gegangen:
● steuerfreie Zusatzzahlung in Höhe von 1.000 Euro bis einschließlich Vergütungsgruppe 8, 750 Euro ab Vergütungsgruppe 9 sowie 200 Euro für Auszubildende
● lineare Erhöhung um 2,6 Prozent ab April 2022
● weitere Erhöhung um 1,4 Prozent ab April 2023
● Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um jeweils 40 Euro ab April 2022 sowie April 2023
● Laufzeit 24 Monate (bis 31. Dezember 2023)
Unsere Bewertung
Insgesamt ein Ergebnis, das sich in schwierigen Zeiten sehen lassen kann. Insbesondere die teilzeitunabhängige und steuerfreie Zusatzzahlung, die bereits geflossen ist, hilft in Zeiten hoher Energiekosten sicher vielen Kolleginnen und Kollegen.
Weitere Ergebnisse
Erfreulich sind auch zwei weitere Punkte: Die Verbesserung der tariflichen Weihnachtsgeldstaffelung in § 21 des Manteltarifvertrages, die dafür sorgt, dass im Jahr 2022 das Weihnachtsgeld für Be-schäftigte bis zum vollendendeten sechsten Beschäftigungsjahr in Höhe von 80 Prozent, ab 2023 dann für alle Beschäftigten voll gezahlt wird. Und die verbesserte Bezahlung bei vorübergehender Ausübung einer höherwertigen Tätigkeit, die zukünftig eine Zulage spätestens ab dem Monat vorsieht, an dem die höherwertige Tätigkeit die Dauer von drei Wochen überschreitet.
Zu begrüßen sind die schließlich die Verbesserungen für die Auszubildenden im Hinblick auf die Kostenerstattung von Fachliteratur und Übernachtungskosten.
Bonus für GdS-Mitglieder
GdS-Mitglieder, die eine bestehende Mitgliedschaft zum 1. Mai 2022 bzw. zum 1. Mai 2023 nachweisen, erhalten in den Jahren 2022 und 2023 neben dem bereits fest vereinbarten Bildungstag jeweils einen weiteren zusätzlichen freien Arbeitstag unter Fortzahlung des Gehalts. Der Nachweis der bestehenden Mitgliedschaft hat gegenüber der Fachgruppe Personalservice – 0052 10 – zu erfolgen. Wir freuen uns, dass uns gelungen ist, für unsere Mitglieder, die die Tarifarbeit erst möglich machen, eine zusätzliche Leistung mit der DAK-Gesundheit zu vereinbaren.
Keine Gehaltskürzung bei Streikteilnahme
Die DAK-Gesundheit hat gegenüber der GdS im Rahmen dieser Tarifeinigung auf jegliche Maßregelungen, insbesondere auf die Kürzung des Gehaltes für unsere Warnstreikmaßnahmen verzichtet.
Unsere Tarifkommission in der DAK-Gesundheit:
Stephan Kallenberg (stellv. GdS-Bundesgeschäftsführer), Gert Bellmann (GdS-Geschäftsstelle Ost), Ralf Uhlig (Vorsitzender der EMG), Birte Ammon, Christian Bösing, Kathrin Brackert, Marietta Hilgers, Stephan Maaß, Regina Schelling, Thomas Weber, Thilo Welsch und Michael Winkelhorst
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