Auch die zweite Verhandlungsrunde hat gezeigt: Ein wirklich wertschätzendes Gehaltsplus will die TGAOK ihren Beschäftigten nicht zugestehen!
Mehr als eine Einmalzahlung für das Jahr 2022 in Höhe von 800 Euro für Tarifbeschäftigte (Azubis 300 Euro) und eine Gehaltserhöhung um 1,2 Prozent im Jahr 2023 sind ihrer Meinung nach nicht drin.
Angesichts der Blockadehaltung der Arbeitgeber bei den aktuellen Gehaltstarifverhandlungen hat der GdS-Bundesvorstand die Freigabe für bundesweite Warnstreiks erteilt.
In der kommenden Woche werden die Aufrufe zu Warnstreiks im gesamten Bundesgebiet versandt.
Macht mit! Gebt unserer Forderung ein Gesicht!
Die GdS hält weiter an ihren Forderungen fest:
● lineare Erhöhung der Vergütungen und Sozialzuschläge sowie der Ausbildungsvergütungen um 5,5 Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten
● unbefristete Übernahme der Azubis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
● Zuordnung zur Erfahrungsstufe 2 für Auszubildende bei Übernahme in das Arbeitsverhältnis
● Bonus für GdS-Mitglieder
● Erhöhung der vermögenswirksamen Leistungen
● Ausbau des Gesundheitszuschusses