Zum Ende des Jahres können wir – Stand jetzt – eine positive Bilanz hinsichtlich der laufenden Tarifverhandlungen ziehen:
Die aktuellen Gespräche mit der Arbeitgeberseite zum eigenen Manteltarifvertrag, also den grundsätzlichen Arbeitsbedingungen, verlaufen gut. Beide Seiten gehen offen und konstruktiv mit den Vorschlägen der jeweils anderen um. Wir sind guter Hoffnung, hier gemeinsam mit der Arbeitgeberseite zukunftsträchtige, positive Regelungen für die Beschäftigten der mhplus schaffen zu können.
Wie geht es jetzt weiter?
Anfang des Jahres werden wir die Tarifverhandlungen zum Manteltarifvertrag fortsetzen. Nach Abschluss dieser Verhandlungen werden wir mit der Arbeitgeberseite über die Entgeltordnung, also unter anderem die Eingruppierungen, sprechen.
Ende 2025/Anfang 2026 wird es dann in der Entgeltrunde direkt um Ihr Gehalt gehen!
Sie sehen, es geht um gewichtige Themen: Ihre Arbeitsbedingungen und Ihr Gehalt.
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