Die Gehaltsrunde 2024 steht vor der Tür, unsere Mitgliederbefragung ist beendet. Auf der Basis dieser Befragung haben wir folgende Forderungen beschlossen:
– Erhöhung der Tabellenbeträge um 12,5 Prozent ab Januar 2024
– Stärkere Erhöhung für die Vergütungsgruppen 1 bis einschließlich 5 durch einen Mindestbetrag
– Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 250 Euro pro Monat
– Vereinbarung einer Bonus-Regelung für GdS-Mitglieder
– Laufzeit 12 Monate
Wir haben uns bewusst entschieden, unsere Forderungen auf das tarifliche Entgelt zu beschränken. Dabei geht es uns natürlich um den Nachholbedarf aus der letzten Gehaltsrunde. Wir wissen, dass die Inflation die Beschäftigten belastet und trifft! Deshalb halten wir auch eine kurze Laufzeit des Gehaltstarifvertrages für wichtig.
Besonders erfreulich für uns: Über 85 Prozent unserer Mitglieder sind „kampfbereit“. Das werden wir – wenn nötig – nutzen!
Diese Forderungen bedeuten aber nicht, dass wir andere Themen aus den Augen verlieren! Deshalb möchten wir unsere Haltung zu weiteren Themen erläutern, die unsere Mitglieder in der Befragung thematisiert haben:
Inflationsausgleichsprämie (IAP)
Als GdS haben wir schon im Herbst 2022 versucht, die KKH zur Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie als „Soforthilfe“ für die Kolleginnen und Kollegen zu bewegen. Erfreulicherweise war die KKH – anders als andere Kassen (z. B. die AOKs und die DAK-Gesundheit) – bereit, zumindest eine Teilzahlung auch während der Laufzeit des Gehaltstarifvertrages zu zahlen. Die Frage, ob die KKH auch die verbleibenden 2.750 Euro zahlen möchte, ist offen. Unsere Mitglieder haben sich klar gegen eine „Vermischung“ von IAP und Tabellensteigerung ausgesprochen. Der langfristige Inflationsausgleich durch eine erhebliche Anpassung der Gehaltstabellen steht für uns im Fokus!
Kilometerpauschale
Viele Kolleginnen und Kollegen erwarten auch eine deutliche Erhöhung der Kilometerpauschale bei dienstlich notwendiger Nutzung des privaten PKW. Die 0,30 Euro pro Kilometer sind schlicht nicht mehr zeitgemäß! Ob das in dieser Gehaltsrunde gelöst werden kann, werden wir sehen.
Für Sie in der GdS-Tarifkommission aktiv:
Stephan Kallenberg (Bundesgeschäftsführer), Amelie Wozny, Alexander Harrison, Egbert Lux, Albert Ramthun, Peter Schuster (alle KKH)
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